本文目錄一覽1，數(shù)字人事第一段怎么劃分2，數(shù)字人事制度具有的基本內(nèi)涵3，稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事是否等同于人事檔案1，數(shù)字人事第一段怎么劃分第一段可以寫基本信息、第二段可以寫經(jīng)歷。數(shù)字人事是稅務(wù)系統(tǒng)干部管理制度的一項(xiàng)重要改革，它以稅務(wù)干部職業(yè)發(fā)展為主線，以個(gè)人成長(zhǎng)賬戶為載體，以信息管理系統(tǒng)為支撐，實(shí)現(xiàn)干部考核管理日?；?、多維化、數(shù)據(jù)化、累積化和可比化，同時(shí)，它將個(gè)人愿景與組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的全員、全面、全過(guò)程管理，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，激勵(lì)了干部干事創(chuàng)業(yè)，人盡其才、才盡其用，以干部的個(gè)人發(fā)展促進(jìn)人員...